Jalur Remote Worker
Edukasi dan pendampingan supaya warga desa siap bekerja jarak jauh untuk perusahaan lokal, nasional, bahkan internasional. Kami siapkan keterampilannya, rapikan lamarannya, dan bukakan informasi lowongan remote, salah satunya lewat fitur ProjectHub.
Banyak perusahaan sudah terbiasa menilai hasil kerja, bukan kehadiran di kantor.
Gaji mengikuti standar perusahaan, sementara pengeluaran harian tetap ringan.
Keluarga tetap utuh, orang tua tetap terjaga, desa tidak kehilangan anak mudanya.
Berbeda dengan project lepas, posisi remote memberi kontrak, jenjang, dan pendapatan rutin.
Yang sering menghambat adalah CV, wawancara, bahasa Inggris, dan kebiasaan kerja daring. Semuanya bisa dilatih.
Program
Tiga tahap penyiapan sampai peserta benar-benar layak direkrut.
Pelatihan keterampilan yang paling dicari perusahaan remote: dukungan pelanggan, admin dan operasional, akunting dasar, digital marketing, serta peran teknologi. Termasuk disiplin komunikasi daring, mengatur waktu, dan memakai alat kerja tim.
Pendampingan menyusun CV berbahasa Indonesia dan Inggris, merapikan profil profesional, serta latihan wawancara daring sampai peserta terbiasa dan percaya diri.
Papan lowongan remote di ProjectHub, berisi listing dari mitra perusahaan kami dan platform kerja remote luar yang kredibel, diperbarui rutin dan bisa ditelusuri sesuai bidang.
Dari menyiapkan diri, melamar, sampai bertahan di pekerjaan remote.
Ikuti kelas sesuai posisi yang dituju dan biasakan alat kerja daring.
Susun CV dan profil bersama mentor, lalu latihan wawancara.
Pantau lowongan di ProjectHub, lamar yang cocok, dan jaga kualitas kerja setelah diterima.
Kami membuka jalan dan menyiapkan bekal. Yang melamar dan bekerja tetap peserta sendiri.
Mengikuti seluruh tahap program
Pelatihan, penyusunan berkas, dan latihan wawancara diselesaikan berurutan.
Menjalankan arahan mentor
Masukan mentor soal CV, komunikasi, dan etika kerja daring dijalankan dengan serius.
Tidak ada jaminan diterima
Workfromdesa tidak menjanjikan pekerjaan instan. Peluang diterima bergantung pada kesiapan, keuletan, dan ketekunan peserta.
Siap bekerja profesional
Menjaga jam kerja, kejujuran laporan, dan kerahasiaan data perusahaan tempat bekerja.
Gabung jadi anggota, ikuti program kesiapan kerja, dan pantau lowongan remote setiap hari.
